アスクラボの商品･サービスには、アスクラボならではの「こだわり」や「思い」が込められています。
アスクラボ全スタッフの個性（経験・知恵・感性）を結集し、課題解決に取り組んだ実績が込められているのです。
これからも全スタッフで課題解決に取り組み、商品・サービスの開発と提供を行ってまいります。
OUR CONCEPT 1
役職や世代を超える
企業には、利益を上げつつお客様に満足頂けるサービスを提供するという使命があります。そのためには、社内の役職や世代という壁にとらわれず、「課題解決」という目的に全社員で向かうことが必要です。
アスクラボの商品・サービスは、役職や世代の壁を超えて、それぞれのアイデアについて議論が可能となる環境づくりを目指しています。
OUR CONCEPT 2
一人一人の存在を大切に
アスクラボの商品・サービスは、「仕事ありき」ではなく「人ありき」で考えられています。 それは、誰もが「会社人」である前にまず「人間」であり、人としての充実があって、はじめてよい仕事が成り立つという観点に基づいています。 □□会社の○○さんという前に、一人一人の存在として大切に考えています。
OUR CONCEPT 3
「活かす」という思想
人にはそれぞれ得手・不得手がありますが、個々の得意な部分をより活かし、不得意な部分をメンバーで補完することが、組織力を「活かす」ことにつながります。
個人を「活かし」メンバーを「活かす」、成功も失敗も経験として「活かす」、今ある技術を最大限に「活かす」等々、「活かす」という思想がアスクラボの商品・サービスにはあります。
OUR CONCEPT 4
「現場」感覚
アスクラボのサービスの一つである研修は、日々の仕事の「現場」を題材にしてコンテンツを作成しています。それは、受講生が受講後に戻る「現場」を常に意識しているからです。「現場」で起こった問題を受講生とともに考えることにより、「現場」で使えるスキルとして、身につけて持ち帰って頂くことを目指しています。
OUR CONCEPT 5
自分の人生のためのスキル
会社での問題対応スキルを上げることは、実はプライベートでの問題対応スキル向上にもつながります。なぜなら、会社で発生する問題の多くは、プライベートで発生する問題と本質的に大差がないからです。
アスクラボの商品・サービスは、組織で活用して頂くことはもちろん、自分がよりよく人生を生きるためのスキルとして、活用頂けることも目指しています。